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1月19日下午，人文園林2019年終總結大會暨2020年工作動員大會在海外海納川酒店隆重召開。本次會議由人文園林副總裁吳秋霞主持，公司員工們參加了大會，總結過去，展望未來，為新一年的工作做好準備。

▲人文園林2019年終總結大會暨2020年工作動員大會現(xiàn)場

▲人文園林副總裁吳秋霞主持會議

v 陳勝洪董事長發(fā)言

陳勝洪董事長表示，2019年是公司成立二十八年以來最為困難的一年，感謝所有員工在困境中對公司一如既往的信任與堅守；同時，更加要感謝還在項目現(xiàn)場的一線員工，他們的擔當和敬業(yè)值得所有人學習。

陳勝洪董事長還對年度獲獎的團隊及個人表示祝賀與感謝，肯定了鋪裝施工團隊、水電施工團隊為代表的團隊敬業(yè)精神，強調人文園林要堅持以品質取勝，做園林公司中的“綠城”，能夠代表中國園林的先進水平！

回顧2019的艱辛歷程，人文人不氣餒、不放棄，攻堅克難，所以，2019年也是重新總結，收獲最多的一年。大浪淘沙，只有擁有共同理想、共同價值觀的人才能實現(xiàn)命運共同體。

展望2020，陳勝洪董事長認為，困難只是暫時的，國家對民營企業(yè)的支持是我們的信心所在，園林項目越來越需要以品質取勝，大形勢是利好的，園林企業(yè)的春天就在眼前。機會屬于有準備的人，只要我們把活干好，厚積而薄發(fā)，德能配位，藝能配位，人文園林公司的未來一片光明，人文人必將留下一個個傳世園林，流芳百世。

他強調，2020年要嚴要求，強管理，組建作風優(yōu)良、能力精干的團隊，發(fā)揮團隊在企業(yè)發(fā)展中的優(yōu)勢作用，合眾人之力把人文園林打造成為最好的園林企業(yè)。

2020，不負時代賦予我們的責任，不負韶華！

▲人文園林董事長陳勝洪發(fā)言

v 各部門年度工作通報

▲陳煜初副總裁作部門年度工作通報

▲吳秋霞副總裁作部門年度工作通報

▲金碧瓊副總裁作部門年度工作通報

▲子公司杭州人與文化藝術有限公司總經理陳靜作年度工作通報

之后，公司部分中層管理人員和員工代表分別進行了年終述職，從自身參與和完成的工作出發(fā)，分享了個人的優(yōu)秀經驗，并作出了新年規(guī)劃。

▲ 公司中層管理人員代表和員工代表年度工作通報

▲參加總結大會的員工們

表彰大會
偉大夢想不是等得來、喊得來的，而是拼出來、干出來的。為進一步弘揚公司企業(yè)文化，激發(fā)員工工作激情，營造干事奮進的良好氛圍。本次總結大會公司對在2019年各項工作中有突出貢獻、表現(xiàn)的先進集體和優(yōu)秀員工進行了表彰。依據(jù)“優(yōu)中選優(yōu)”的原則，選出“優(yōu)秀員工” 24 名、“年度專項獎” 3個、“優(yōu)秀管理者”4人、“優(yōu)秀項目部”  2個、“優(yōu)秀部門” 2個。

2019年度優(yōu)秀員工

2019年度專項獎——真善獎、精美獎、眾和獎

2019年度優(yōu)秀管理者

2019年度優(yōu)秀項目部

2019年度優(yōu)秀部門

▲獲獎代表發(fā)言

天儀再始，歲律更新。一路走來，風雨兼程，披荊斬棘，回首每一個時刻，總有一種力量讓人信心百倍，總有一個夢想使人奮勇前行。

展望未來，2020年的宏偉藍圖已經繪就，新時代的偉大征程已經開啟，知則智的人文人終將穿越寒冬，靜待花開。金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程。